Ways of Health – Systematisch gesunde Selbstführung

Modulares Begleitpaket zur nachhaltigen Entwicklung gesundheitsförderlicher Verhaltensweisen und Führungskultur

Ways of Health – Systematisch gesunde Selbstführung

1.789,99 

  • Modulares Begleitpaket zur strukturierten Entwicklung gesunder Selbstführung

  • Verbindet Einzelarbeit, Teamreflexion & strategische Ableitung für Unternehmen

  • Langfristiger Transfer durch digitale Tools, Reminder-System und Praxisintegration

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Beschreibung

Ways of Health ist das umfassende, modular aufgebaute Begleitpaket zur Entwicklung gesunder Selbstführung auf individueller wie organisationaler Ebene. Aufbauend auf den Formaten Impulsseminar und Praxissession bietet Ways of Health einen strukturierten Prozess zur Verhaltensverankerung, Teamreflexion und strategischen Gesundheitsentwicklung im Unternehmen.

Die Maßnahme ist keine Einzelveranstaltung, sondern ein in sich geschlossenes Gesundheitsmodul mit klarer Zielorientierung: Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz, Entwicklung gesunder Routinen im Arbeitsalltag und Integration einer resilienten Führungskultur.

Durch interaktive Formate, begleitende Tools und optionale Auswertungsmodule schafft Ways of Health eine messbare Verbindung zwischen Selbstführung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit – sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Teamebene.

Umfang:

ModulZiel & Inhalt
1. ImpulsseminarEinstieg & Sensibilisierung zur Bedeutung gesunder Selbstführung
2. PraxissessionVertiefung, Transfer & Umsetzung individueller Selbstführungsstrategien
3. TransfermodulDigitales Begleitpaket mit Wochenplanern, Reflexionshilfen, Reminder-System
4. Team- & Führungsauswertung (optional)Auswertung anonymisierter Reflexionsdaten zur Ableitung von Team- oder Abteilungsthemen
5. Strategieberatung (optional)Ableitung konkreter Empfehlungen für BGM oder Führungskräfteentwicklung

 

Leistungen:

LeistungBeschreibung
Gesamtumfang3–5 Module (je nach Bedarf), Durchführung online oder vor Ort
Teilnehmerzahlmax. 15 Personen pro Durchgang (für Tiefe & Interaktivität)
BegleitmaterialienDigitales Modulhandbuch, Checklisten, Selbstcoaching-Tools, Reflexionshilfen
Follow-Up-System21-Tage-Reminder-System mit Mikroschritten & Gesundheitsimpulsen per E-Mail
Support (optional)Begleitende Betreuung durch BGM-Coach (1:1 Feedback, Q&A-Sessions)
Abschlussanalyse (optional)Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse & Ableitung von Maßnahmenempfehlungen

Zielsetzung & Wirkung

  • Nachhaltige Umsetzung gesunder Selbstführungsstrategien im Berufsalltag

  • Entwicklung von gesundheitsförderlichen Haltungen, Denkweisen und Routinen

  • Förderung individueller und kollektiver Resilienzstrukturen

  • Stärkung der gesundheitsbezogenen Selbstverantwortung in allen Hierarchieebenen

  • Sensibilisierung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer gesundheitsbezogenen Vorbildfunktion

  • Ableitung organisationsspezifischer Maßnahmen auf Basis reflektierter Bedarfe

Anwendungsszenarien

  • Pilotprojekt für die Einführung gesundheitsorientierter Führungskultur

  • Maßnahme zur Stressprävention in Hochbelastungsphasen oder Veränderungsprozessen

  • Entwicklung von Gesundheitskompetenz in einzelnen Teams, Fachabteilungen oder Führungskreisen

  • Integration in bestehende BGM-Strukturen als temporäres Interventionsprogramm oder Jahresmaßnahme

 

 

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Eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur beginnt bei der Haltung – physisch wie mental. Wer gesund führt, inspiriert andere. Wer Räume schafft für Bewegung, Achtsamkeit und ergonomisches Arbeiten, investiert in die wichtigste Ressource: den Menschen.

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